キッドワールドセカンドこども園

こどもがいちばん。
 こどもがまんなか。
  こどもにまっすぐ。

保育理念

『和顔愛語』

あたたかな表情をもって一人一人が理解できる愛情深い言葉で園児に接し、元気で思いやりのある人間性豊かなこどもを育てる。

保育方針

子どもの目線に立ち、愛情豊かで思慮深い養護を通して、保育者とこどもの相互の関わりを十分に促し、人への信頼感と自己の主体性を形成していくとともに、一人一人のこどもが現在を最も良く生き、望ましい未来を創りだす力の基礎を培う。

保育目標

  • より良い環境の中で一人一人のこどもが自主性を持ち、思いやりのある人間に成長するように配慮して保育を行う。
  • こどもが自ら興味を示し、好奇心を満たすことができるように配慮して保育を行う。
  • こどもたち一人一人の発想や意欲を大切にし、自ら学ぶことのできる自立したこどもを育てる。
  • 食事マナーを守り、みんなで楽しく、何でも食べることのできるこどもを育てる。

提供する特定教育・保育の内容

  • 保育教諭はこどもの興味を大事にし、こどもの思いに寄り添いながら、こどもの困りを自分で解決できるように支援します。あくまでも子どもが主体の保育が中心です。
  • 思いやりの心は、思いやりを受けた量が多いほど、思いやりが芽生えてくると言われています。保育教諭は、思いやりのある接し方で保育します。
  • こども同士のケンカについては、どちらかが悪いと決めつけるのではなく、お互いの言い分を認めるようにして、自主性と思いやりを引き出すように保育します。
  • 楽器に興味のあるこどもは楽器を準備してあるエリアに行き、本を読みたい子どもはいろいろな本を置いてあるエリアに行き、制作に興味のあるこどもは粘土や絵を描く道具や工作の出来る道具の置いてあるエリアに行き、園庭で遊びたいこどもは思いきり遊べるように園庭に出て、いろいろな遊びを工夫できるよう指導します。こどもたちが好きな場所に行って自分の興味や関心を満足できるよう保育教諭もそれぞれの場所に分かれて配置し、見守って適切な指導をします(エリア保育)。
  • 3歳以上のこどもたちには、異年齢保育(縦割り保育)を取り入れて幅広い交流ができるように配慮いたします。年下のこどもは年上のこどもの真似をして遊びたいとのニーズがあります。逆に、年上のこどもは年下のこどものお世話をしたいというニーズがあります。これらのニーズを満たすために異年齢保育を取り入れると、兄弟のような関係ができ、より良いこども集団となります。その中で、ルールや自己主張、思いやりなどお互いに学びとることができるように配慮した保育を行います。
  • 異年齢保育クラスの中では、大きい子と小さい子のペアをつくり、ペア活動の中で関わりを育んでいきます。様々な活動の中で自然とこどもの社会が築けるようにしていきます。
  • 幼保連携型認定こども園教育・保育要領に示された教育の5領域(健康・人間関係・環境・言葉・表現)を総合的な活動の中で構成した保育を行い、幼児期の終わりまでに育ってほしい10の姿を育てます。
  • 4・5歳児は、午睡は行わず、教育の5領域に基づいた保育を行います。
  • 乳幼児や幼児期の教育・保育は、こどもが現在を最も良く生き、望ましい未来を作り出す力の基礎を培うものです。こどもの成長と発達を援助することが私たちの保育方針です。

こども園の一日

0・1・2歳児

時間内容
~ 9:00順次登園
9:15~ 9:25朝おやつ
9:40~11:20自由あそび、課題あそび
11:30~12:10昼食
12:30~14:45午睡(お昼寝)
15:00~15:25おやつ
16:00~順次降園

3・4・5歳児

時間内容
~ 9:00順次登園
9:15~ 9:25自由あそび
9:40~ 9:55朝のお集まり
10:00~11:30課題あそび(年齢別保育)または異年齢あそび
11:45~12:15昼食
13:00~14:45自由あそびまたは課題あそび
(3歳児は休息)
15:20~15:20おやつ
15:40~16:00帰りのお集まり
16:00~順次降園

年間行事

行事
4月進級式
5月歯科検診(延期)
6月親子バス遠足(中止)、保育参観週間(中止)
7月プール開き、たなばた集会
8月1日保育体験(保護者)、プール納め
9月夕涼み会(協議中)
10月歯科検診、おたのしみ遠足
11月運動会(中止)、1日保育体験(保護者)
12月もちつき大会、クリスマス会、年おわり式
1月年はじめ式、かるた大会
2月まめまき、生活発表会(中止)
3月修了写真撮影、おわかれ会、卒園式、おわり式

園内施設

採用情報

キッドワールドセカンドこども園では、以下の人財を募集しています。(令和2年7月30日更新)

保育教諭(臨時職員)

採用人数2人(産休代替を含む)
給与の種類日給
給与の金額
(H31.4月実績)
8,000~9,200円
通勤手当あり(規定による)
社会保険等雇用・労災・健康・厚生
昇給あり・2年毎
賞与
(R1.4月実績)
あり
年2回:出勤日数×500円
処遇改善Ⅰ
勤務時間7:00~19:00(シフト制)
 早番 7:00~16:00
 普通番 8:00~17:00
 遅番 9:00~18:00
実働8時間
休日休暇完全週休2日制
年末年始休暇12/29~1/3
年次有給休暇10日(初めの3ヶ月に3日)
雇用期間随時採用、年度末まで(年度更新あり)
※ 産休代替職員は、R2.12.1~R4.3.31)

保育教諭(パート職員)

給与の種類時給
給与の金額
(H31.4月実績)
950~1,100円
通勤手当あり(規定による)
社会保険等雇用・労災
昇給あり・2年毎
賞与
(R1.4月実績)
あり
処遇改善Ⅰ
勤務時間8:00~18:00(シフト制)
 8:00~13:00
 13:00~18:00
実働5~8時間
休憩60分
週3~4日勤務
休日休暇日曜、祝祭日他
年末年始休暇12/29~1/3
年次有給休暇3日(初めの3ヶ月に2日)
雇用期間随時採用、年度末まで
(年次更新あり)

応募方法:履歴書と資格取得(見込)証明書、卒業(見込)証明書を持ち込みまたは郵送でお送りください。
選考日:随時
応募受付:随時
問い合わせ先:
〒870-0943 大分県大分市大字片島字長三郎3005番地の3
TEL. 097-569-8600/FAX. 097-569-8601
E-mail. kwsecond@dune.ocn.ne.jp
担当者:高木良司

各種資料

入園のしおり
2020年度入園のしおり
(重要事項説明書)
一時預かり保育
「おおいた子育てほっとクーポン」がご利用できます。
保育保健
平成30年6月30日(土)、保育参観後に行われた大分こども病院院長 藤本保先生の特別講演資料です。

アクセス

  • 公共交通機関を利用の場合
    • 大分駅より:タクシーで10分、バスで35分(大分バス米良線滝尾保養院前下車後徒歩5分)
    • 滝尾駅より:タクシーで5分、徒歩で20分
    • 自家用車の場合
    • 高速道路利用の場合:大分自動車道米良インターを降り、
①県道56号線との三差路を左折
②600m直進後左側道に入る
③米良南交差点を転回
④側道へ入る
⑤突き当りを右折し川沿いに100m直進
⑥左折し木之元橋を渡る
⑦100m道なりに進んだ右側に所在